平常我们走在大街上看到一些临街的店铺不管是大店还是小店都有一个或者几个员工，所以对于干洗店的员工问题来看，很多投资者也抱着不同的态度，有的投资者觉得干洗店一个人就行，有的投资者觉得需要雇佣员工。那么，开干洗店一个人能不能忙过来?干洗店一般几个人?

 

　　

 

　　1.小规模干洗店一个人可以搞定

 

　　如果投资者开的是小规模的干洗店，通常是不需要雇佣员工，因为这类的干洗店如果经营者掌握好熟练的干洗技能基本上一个人就可以搞定店里的生意，不雇佣员工可以减少店里的日常开支，为投资者积累较大化的干洗店毛利。当然这也不是绝对的事情，如果投资者很想雇佣一个员工来分担自己的工作也不是不可以的事情。

 

　　2.大中型规模干洗店需要招聘员工，协调工作

 

　　一些中档规模和高档规模的干洗店，这类干洗店一般情况下是需要根据店面的面积和档次适当的雇佣一个或者几个的员工，目的一个是为了店里生意忙的时候能应付的好，还有一个就是一般像这类档次的干洗店单凭老板一己之力很难维护好，雇佣适当的员工也是为店里生意着想，可以让一些高端客户觉得店里的服务比较专业大气，从而吸引这类消费者来体验。

 

　　

 

　　如果您打算开一家大型干洗店，那么，干洗店的员工数量就更不确定了。有的店要六七个员工，而有的店则需要雇佣十来个干洗店员工。大型干洗店的工作模式，和中小型干洗店有所不同。大型干洗店从工作流程更加集约化、程序化和专业化，各道工序都由专人负责。

 

　　比如，接待有专人负责，主要工作是招呼顾客，检查顾客的衣服，顾客取衣时从衣物输送线上，找到顾客的衣服并交给顾客，同时还负责收顾客的服务款;而干洗店的洗衣工则专门负责洗衣，熨烫工专门负责熨烫。所以，大型干洗店的员工相应要多很多。

 

　　干洗店一般几个人?康洁洗衣认为，一家干洗店要配多少员工，不全部取决于干洗店的规模，而应取决于干洗店的业务量，取决于干洗店对员工的实际需求。如果您对自己的干洗店需要招多少员工没有把握，那么，请将您的干洗店的实际情况，告诉下方康洁的在线客服，我们将给到您科学合理的建议!