这是一种常见的职业焦虑，眼看着自己年纪越来越大，打工道路走得也不是特别顺畅，就想自己创业，做一份事业。

　　其实，别说40岁以后了，现在很多人30岁之后就不想打工了。越来越浮躁了，都想当老板，谁来当员工？打工工资再高是多高，以自己当下的眼光肯定觉得不多，因为年薪几十万几百万的没有看到。对于这个问题如何看待：

　　

　　1、只盯着眼前的工资，觉得看不到希望，当老板其实更难

　　很多人看不上打工的工资，觉得来钱慢，不满足。都想着去创业赚大钱，创业真的那么容易吗？

　　以一个创业者的身份来说，很后悔走上这条路，甚至说后悔太早走上这条道。首先原始资金积累不够，干什么事都豁不开，因为手头紧呀，干什么都得花钱。其次，社会资源积累的远远不够，创业急需要原始资金又需要社会资源。这些对于贸然辞职的人来说都不具备。

　　2、40岁之前工作靠的是积累，40岁之后才是腾飞

　　网友的说这句话就是明显带有浮躁情绪，不想给别人打工，公司的高管压力那么大，为什么还要做着？

　　第一不用说收入高，第二可以在公司平台上积累资源。就算以后不打工，自己做生意，第一人脉资源广，第二原始资金足够，够折腾几年的了。如果没有好项目，那就继续上班，退可守，进可攻。

　　3、40岁以后打工打不动，要看你做什么工作了

　　如果说纯出体力，确实40岁以后会越来越干不动。如果是知识型技能型的工作，那么会随着时间积累得越来越多，到时候你的经验就是你的本钱，想挖你的人不在少数。

　　4、如果不想一直打工，那就两条腿走路

　　不要盲目的辞职创业，打工最起码可以让你衣食无忧。如果有不想打工一辈子的想法，那就提前做好准备，多去看看有什么适合自己做的项目，甚至是从现在的行业出发，去积累资源和人脉，到时候创业也是水到渠成的事。

　　

　　1、加盟康洁，利用品牌效应赚钱

　　对于高消费者品牌很重要，在市场经济体制下各行各业竞争都非常激烈，但毫无疑问的是那些知名度更大，口碑很好的品牌拥有更多的消费群体。康洁洗衣产业连锁公司成立于2003年，至今历经17年积淀与积累，在技术创新，人员管理，市场开拓等方面积累了大量的实践经验，在全国大力推广加盟事业。到2011年7月为止康洁干洗已陆续开设了365家连锁加盟店，并取得了100%的开店成功率!我们力求打造的是高品质、高性价比的卓越企业。我们鼓励加盟商在其它生意好的干洗店附近开店，康洁不怕竞争。

　　2、良好的服务留住客源

　　干洗服务上要认真仔细，不要图省事省时，要认真对待每一个环节。此外在顾客的维护上也要尽心尽力，准备一个备忘录记下一些顾客的消费习惯等，给消费者提供人性化的专业服务。

　　3、先进的设备，耐用的品质

　　更先进的干洗设备不仅能为顾客提供很好的服务，而且好设备摆在店里也可以增加顾客信任感。随着环保生活的兴起，越来越多的消费者注重消费的环保性，绿色环保的干洗设备也符合消费者的需求，康洁洗衣的干洗设备不仅绿色环保，而且溶剂回收率高，非常适合环保节能的消费理念。

　　4、优质的洗衣材料

　　衣服洗的好不好，关键还是要看洗衣原材料好不好，康洁加盟总部拥有自主研发的洗衣原材料，这些洗衣材料都是针对高消费洗衣用户研发的，并且申请了专利，是康洁洗衣特有洗衣材料。

　　还是那句话，创业的毕竟是少数，大多数人还是要打工，因为这个最实际，成年人了，现实摆在面前。不过40岁真的不用焦虑，因为这个年纪的比30岁的要有优势的多。